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Leitbildentwicklung

Ein Leitbild ist eine schriftliche oder bildliche Erklärung, welche die grundlegenden Werte, Ziele und Visionen einer Organisation beschreibt. Es umfasst u.a. die Identität, den Zweck und die langfristige Ausrichtung der Organisation und gibt damit eine klare und gemeinsame Orientierung.

Leitbildentwicklungen mit confideon helfen Ihnen Ihre Ziele, Werte und Visionen zu definieren. Sie dienen u.a. dazu Identität zu stärken und eine Orientierung für Ihre Mitarbeitenden zu schaffen. Ein gelebtes und authentisches Leitbild hilft Ihnen zudem beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung eines positiven Images.

  • Warum existiert unsere Organisation? Was sind die grundlegenden Ziele, Werte und Prinzipien?
  • Wie sieht die gewünschte Zukunft unserer Organisation aus? Welche Ziele sollen langfristig erreicht werden?
  • Welche Werte und Normen sollen von möglichst allen Führungskräften und Mitarbeitenden gelebt werden? Wie sollen sie sich gegenüber Kundinnen und Kunden, Partnern und der Gesellschaft verhalten?
  • Wie können die Bedürfnisse und Erwartungen unserer vielfältigen Interessengruppen berücksichtigt werden?
  • Welche strategischen Entscheidungen und Schwerpunkte sollen gesetzt werden, um unsere Vision und Ziele zu erreichen?
  1. Analyse der Unternehmenskultur, Werte und Ziele
  2. Identifizierung der Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken
  3. Entwicklung einer Vision, Mission und der Unternehmenswerte
  4. Formulierung des Leitbildes
  5. Kommunikation des Leitbildes
Logo des Land Brandenburgs

Land Brandenburg

Entwicklung eines Leitbildes zur zukunftsfähigen Siedlungswasserwirtschaft in Brandenburg

Logo des Wasserzweckverbands Saale-Fuhne Ziethe

Wasserzweckverband Saale-Fuhne-Ziethe

Entwicklung eines Unternehmensleitbildes und eines „Arbeitskodex'“

Logo Hamburg-Wasser

Hamburg Wasser

Entwicklung eines Organisationsverständnisses mit Leitlinien zu Prinzipien der Leitung, Koordination und Entwicklung des Bereiches Werke und einer Vision, im Rahmen des Projektes Unsere Werke der Zukunft

Logo der SWO Netz GmbH

SWO Netz GmbH

Begleitung eines Prozesses zur Entwicklung von Führungsleitlinien mit den obersten Führungsebenen und Ableitung erster individueller Maßnahmen und Vereinbarungen

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